破難題 拓新程

四川瑞康創(chuàng)新科技有限公司

2025年終述職大會

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2月5日-6日，四川瑞康創(chuàng)新科技有限公司召開2025年度年終述職大會。

成都市政協(xié)委員、公司總經(jīng)理于爽主持會議并發(fā)表重要講話。

會上，公司經(jīng)營管理團隊進行了現(xiàn)場述職，全面回顧了過去一年各部門的工作情況，深入剖析了存在的問題與不足，并提出了改進措施。

錨定“五同”航向，共赴輝煌新征程

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于爽總經(jīng)理對各部門負責(zé)人的述職情況進行了細致點評，對過去一年公司取得的成績給予了充分肯定。他指出，面對市場環(huán)境深刻變革的挑戰(zhàn)，我們以無畏的勇氣直面難題，以堅定的決心攻堅克難，用實干與擔(dān)當(dāng)交出了一份亮眼的答卷，實現(xiàn)了一項又一項關(guān)鍵突破。站在新起點，擘畫新藍圖，針對2026年公司發(fā)展，于爽總經(jīng)理提出同道相成、同類相依、同舟共濟、同甘共苦、同創(chuàng)輝煌的"五同”思想。

這不僅是對團隊精神的深刻詮釋，更是對未來發(fā)展的戰(zhàn)略指引。要求全體成員秉持相同志向，在各自的崗位上以敢為人先的魄力和精益求精的態(tài)度發(fā)光發(fā)熱。唯有心手相牽、齊心協(xié)力，方能在市場的驚濤駭浪中同舟共濟，共同鑄就屬于團隊的輝煌篇章。

錘煉“三化”修為，鍛造職業(yè)新高度

公司創(chuàng)始人，獨立董事劉雪林女士依托其深厚的專業(yè)積淀，結(jié)合公司發(fā)展實際，精準提出性格崗位化，言行職務(wù)化，學(xué)習(xí)工作化的“三化”要求，同時對各部門2025年工作中的不足進行了深入剖析與指正。這不僅為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢了根基，更為員工的職業(yè)成長錨定了路徑，推動了個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

搶抓開局新機遇，借勢兩會啟新程

展望2026，正值“十五五”開局的關(guān)鍵窗口期。公司將緊跟成都建設(shè)的步伐，深入汲取2026年成都市兩會精神動力。在業(yè)務(wù)端，沖刺銷售收入新高，聚焦硬實力提升，積極開拓新業(yè)務(wù)賽道；在內(nèi)功端，強化團隊專業(yè)能力，深化客戶服務(wù)體驗。

此次年終述職大會的圓滿召開，不僅全面復(fù)盤了過往，更為四川瑞康在新一年的發(fā)展錨定了航向。我們堅信，在全體員工的共同努力下，瑞康必將借勢騰飛，再創(chuàng)輝煌！